M-training
8 (800) 551-23-08
Заказать звонок
Написать нам

Тренинги для бизнеса, как они должны быть после 2020 года

Модерация и Тренинги для руководителей
и ценных сотрудников
Скачать полезные материалы
Современные форматы обучения взрослых
Используют достижения науки, нейрофизиологии
Проводятся онлайн
и/или офлайн
Tilda Publishing
Тренинги для бизнеса, как они должны быть после 2020 года
Модерация и Тренинги для руководителей
и ценных сотрудников
Современные форматы обучения взрослых
Используют достижения науки, нейрофизиологии
Проводятся онлайн
и/или офлайн
Скачать полезные материалы
WhatsAppPhone

Почему выбирают нас?

«РАЗВИВАЯ СЕБЯ – РАЗВИВАЕМ ДРУГИХ»
Большой методический опыт
Наша команда не только много лет профессионально обучает сильные команды управленцев. Мы провели далеко за сотню тренингов для тренеров. Кроме того, мы ежегодно поднимаем свой профессиональный уровень, не стесняемся обучаться у своих коллег.
Профессиональные знания приемов фасилитации
Мы практикуем и обучаемся на основе международного опыта IAF – международной ассоциации фасилитаторов. Эти знания позволяют органично дополнить тренинги структурированными обсуждениями материала, в том числе внедрение знаний в практику ежедневной работы после тренинга.
Команда практиков
В нашей команде тренеры, которые имеют большой практический опыт во всех трех сферах: бизнес, государственное управление, общественные организации. Кроме того, для особых проектов мы приглашаем наших партнеров, специализирующихся в конкретной тематике.
Tilda Publishing
Почему выбирают нас?
«РАЗВИВАЯ СЕБЯ – РАЗВИВАЕМ ДРУГИХ»
Наша команда профессионально обучает сильные команды управленцев. Мы провели далеко за сотню тренингов для тренеров. Мы ежегодно поднимаем свой профессиональный уровень.
Большой методологический опыт
Профессиональные знания приемов фасилитации
Мы практикуем и обучаемся на основе международного опыта IAF – международной ассоциации фасилитаторов. Эти знания позволяют органично дополнить тренинги структурированными обсуждениями материала, в том числе внедрение знаний в практику ежедневной работы после тренинга.
Команда практиков
В нашей команде тренеры, которые имеют большой практический опыт во всех трех сферах: бизнес, государственное управление, общественные организации.
Познакомьтесь с нашей командой
Козлов Марат
Бизнес-тренер, методолог, фасилитатор

Организует и проводит деловые тренинги с 2007 года.

Проводит тренинги и стратегические сессии на русском и английском языках.

Баринова Наталья
Бизнес-тренер, эксперт по визуальной коммуникации

Специализируется на проведении управленческих тренингов, разработке бизнес-игр и бизнес-симуляций, тренингах эмоциональной компетентности и визуальных коммуникациях.

Леонова Кристина
Методолог, бизнес-тренер

Преподаватель в ВУЗе по направлению бизнес. Награждена премией лучший педагог Санкт-Петербурга.
Жуков Николай
Бизнес-тренер, модератор, руководитель проектов

Автор и ведущий тренингов по визуальным коммуникациям и публичным выступлениям в бизнесе.

Tilda Publishing
Познакомьтесь с нашей командой
Козлов Марат
Баринова Наталья
Леонова Кристина
Жуков Николай
Бизнес-тренер, методолог, фасилитатор

Организует и проводит деловые тренинги с 2007 года.
Проводит тренинги и стратегические сессии на русском и английском языках.

Бизнес-тренер, эксперт по визуальной коммуникации

Специализируется на проведении управленческих тренингов, тренингах эмоциональной компетентности и визуальных коммуникациях.

Методолог, бизнес-тренер

Преподаватель в ВУЗе по направлению бизнес. Награждена премией лучший педагог Санкт-Петербурга.

Бизнес-тренер, руководитель проектов

Автор и ведущий тренингов по визуальным коммуникациям и публичным выступлениям в бизнесе.
С 2016 года
М-тренинг на рынке
18 лет
Средний профессиональный опыт экспертов нашей команды
22 года
Самый большой экспертный опыт в обучении
10 000 +
Обучили человек на корпоративных и открытых тренингах
1000 +
Провели тренинговых групп
72
Города посетили со своими проектами

Как мы работаем?

Обсуждаем цели и задачи Заказчика, возможные варианты решения
Исследуем ситуацию (интервьюирование Заказчика, ключевых участников, анкетирование)
Корректируем и утверждаем сценарий тренинга, адаптируем программы и кейсы под участников
Проводим тренинг (обычно 50-70% времени тренинга - практика)
Подводим итоги и обеспечиваем пост-сопровождение
Получить программу тренинга 

Направления обучения

Мы распределили наши тренинговые программы на три логических блока.
Личная эффективность
Программы развития личной эффективности позволяют разобраться с внутренними установками и барьерами сотрудников, определить и развить их сильные стороны. Для этого оценивается влияние эмоций на продуктивность, развивается умение сохранять осознанность и фокус, разбираются основы личной эффективности. Название тренинга, состав и последовательность информационных блоков может варьироваться в зависимости от того, на чём нужно сделать акцент.

В основе тренингов лежит треугольник «Человек-Система-Инструменты»:
  • Личные особенности включают психологические особенности сотрудника, установки, образование, воспитание и так далее
  • Система – учет влияния среды, окружающей системы, с которой взаимодействует сотрудник. Способы влияния, взаимодействия, формирования.
  • Инструменты – набор проверенных инструментов, которые позволяют эффективнее использовать особенности человека и среды (системы)
Межличностные коммуникации
Программы блока «Межличностные коммуникации» помогают участникам уверенно и эффективно готовиться к выступлениям, презентациям, переговорам, находить решение в конфликтах, успешно проводить продажи, коммуницировать с другими людьми. Название тренинга, состав и последовательность информационных блоков может варьироваться в зависимости от того, на чём нужно сделать акцент.

В данном блоке обучение основывается на изучение треугольника: «Подготовка –Техники – Эмоции».
  • Подготовка заключается в поиске и структурирование необходимой информации (для презентации, переговоров)
  • Техниками могут быть как особенности технологических устройств, программ, так и приемы и инструменты вербальной и невербальной коммуникации
  • Изучение Эмоции участников коммуникации (переговорщиков, выступающего, слушателя) позволяют использовать эмоции как дополнительный ресурс на встрече.
Командное взаимодействие
Программы блока «Командного взаимодействия» расширяют блок личной эффективности и коммуникаций. Тренинги адресованны управленцам, потенциальным и реальным лидерам, ключевым членам команды. Прохождение тренингов из данного блока поможет сформировать и реализовать продуктивную команду. Название тренинга, состав и последовательность информационных блоков может варьироваться в зависимости от того, на что нужно сделать акцент.

Теория и практика блока основываются на треугольнике «Мотивация – Фреймворк - Лидер».
  • Мотивация отвечает вовлечение человека в работу. Зарплата помогает сотруднику делать работу, а мотивация позволяет делать ее хорошо.
  • Фреймворк – это набор инструментов, шаблонов, регламентов, практик, которые позволяют управлять командами и отображают ту или иную концепцию управлениями проектов.
  • Лидер и лидерство
  • – это важный атрибут вовлеченного членам команды: как стать лидером, что формирует внутреннее лидерство, как развивать себя.

Примеры программ:
Длительность программ: 1-3 дня

Примеры программ:
Click "Block Editor" to enter the edit mode. Use layers, shapes and customize adaptability. Everything is in your hands.
Tilda Publishing
Длительность программ: 1-3 дня
Личная эффективность
Межличностные коммуникации
Командное взаимодействие
Личная эффективность
Управление временем
«Техники управления временем в условиях многозадачности», «Антитайменеджмет», «Управление временем в бизнесе»
Стресс-менеджмент и эмоциональный интеллект
«Управление стрессом», «EQ для менеджера», «Принятие решений в условиях кризиса», «Ассертивность руководителя»
Целеполагание и личная эффективность
«Внутренние барьеры и ресурсы», «Энергия и управление ресурсным состоянием»
Системный подход в управлении
«Системное мышление в бизнесе», «Управление рисками»
Креативность в бизнесе
«Креативное мышление в бизнесе», «ТРИЗ для бизнесе», «Дизайнмышление», «Нестандартные техники мозговых штурмов»
Подробнее

Межличностные коммуникации

Публичные выступления и подготовка презентаций
«Вовлекающее выступление», «Три инструмента выступающего», «Создание бизнес-презентаций», «Секрет 100% презентации»
Переговоры и жесткие переговоры
«Стратегии лучших переговорщиков», «Подготовка к сложным переговорам», «Переговоры в работе руководителя», «Жесткие переговоры»
Управление конфликтами
«Разрешение конфликтов», «Конфликты на предприятии», «Управление конфликтом в кризис»
Манипуляции и противодействие манипуляциям
«Манипуляции в конфликтах», «Ассертивное (уверенное) поведение руководителя и противодействие манипуляциям»
Базовые тренинги по продажам
«Зажигающие продажи», «Культура продаж», «SPIN-продажи»
Подробнее

Командное взаимодействие

Лидерство и ценностное управление
«Эмоциональный интеллект лидера и команды», «Путь лидера», «Фасилитирующее лидерство», «Разработка и внедрение корпоративной культуры»
Стратегические сессии и совещания в бизнесе
«Управление дискуссией», «Проведение онлайн-совещаний», «Стратсессия своими руками», «Фасилитация в бизнесе»
Традиционное и гибкое управление проектами
«Основы управления проектами для руководителей», «Процессное управление проектами», «Методы гибкого управления»
Командное взаимодействие
«Работа распределенной команды онлайн», «Кросс-функциональные коммуникации и конфликты»
Мотивация и развитие персонала
«Формирование и развитие команды», «Мотивация для онлайн-команд», «Коучинг-подход в бизнесе»
Подробнее

Здесь вы можете рассчитать стоимость тренинга

Результаты мы отправим Вам на почту вместе с программой
Имя и фамилия
Номер телефона
Email
Название компании
Количество участников, человек
1
100
Длительность мероприятия, тренинга, семинара
Формат проведения тренинга
Выбери формат тренинга
Город проведения
Тема тренинга
Используем cookies для корректной работы сайта, персонализации пользователей и других целей, предусмотренных политикой обработки персональных данных.
Наше популярное направление

Направление тренингов "Кросс-функциональная коммуникация"

Коммуникации в период трансформации.
В эти периоды бывают сложности, поэтому Вы познакомитесь с основными инструментами, которые дают понимание причин конфликтов и способы разрешения.
Подробнее
Направление тренингов
"Кросс-функциональная коммуникация"
Коммуникации в период трансформации.
В эти периоды бывают сложности, поэтому Вы познакомитесь с основными инструментами, которые дают понимание причин конфликтов и способы разрешения.
Подробнее →

Получить бесплатную консультацию

Используем cookies для корректной работы сайта, персонализации пользователей и других целей, предусмотренных политикой обработки персональных данных.

Наши клиенты
Разные проекты связанные с обучением и развитием бизнеса


Направления нашей работы,
которые дополняют и усиливают друг друга

Визуальный проект "Инфообраз"
Инструменты визуального восприятия информации для бизнес-целей:
▪ Скрайбинг онлайн
▪ Скрайбинг офлайн
▪ Визуальное сопровождение мероприятий
▪ Видеоскрайбинг
▪ Обучение бизнес-скрайбингу с нуля
Подробнее
Методическая помощь тренерам "Метотренер"
Методическая помощь бизнестренерам и специалистам по обучению:
▪ Тренинг тренеров
▪ Обучение онлайн-тренеров
▪ Ассесмент учебных центров
▪ Методические материалы
▪ Стимульные учебные материалы
Подробнее
Направления нашей работы,
которые дополняют и усиливают друг друга
Визуальный проект "Инфообраз"

Инструменты визуального восприятия информации для бизнес-целей:
▪ Скрайбинг онлайн
▪ Скрайбинг офлайн
▪ Визуальное сопровождение мероприятий
▪ Видеоскрайбинг
▪ Обучение бизнес-скрайбингу с нуля
Подробнее...
Методическая помощь тренерам "Метотренер"

Методическая помощь бизнестренерам и специалистам по обучению:
▪ Тренинг тренеров
▪ Обучение онлайн-тренеров
▪ Ассесмент учебных центров
▪ Методические материалы
▪ Стимульные учебные материалы
Подробнее...
Контакты для дополнительной информации:
8 (800) 551-23-08
sales@metotrainer.ru
Используем cookies для корректной работы сайта, персонализации пользователей и других целей, предусмотренных политикой обработки персональных данных.