Позволяет разобраться с внутренними установками и барьерами сотрудников, определить и развить сильные стороны.
Поможет участникам уверенно и эффективно готовиться к выступлениям, презентациям, переговорам, находить решение в конфликтах, успешно проводить продажи, коммуницировать с другими людьми.
Поможет сформировать и реализовать продуктивную команду.
Направления обучения
Мы распределили наши тренинговые программы на три логических блока
Личная эффективность
Командное взаимодействие
Межличностные коммуникации
Позволяет разобраться с внутренними установками и барьерами сотрудников, определить и развить сильные стороны.
Поможет участникам уверенно и эффективно готовиться к выступлениям, презентациям, переговорам, находить решение в конфликтах, успешно проводить продажи, коммуницировать с другими людьми.
Поможет сформировать и реализовать продуктивную команду.
Направления обучения
Мы распределили наши тренинговые программы на три логических блока
Оценивается влияние эмоций на продуктивность, развивается умение сохранять осознанность и фокус, разбираются основы личной эффективности. Название тренинга, состав и последовательность информационных блоков может варьироваться в зависимости от того, на чем нужно сделать акцент.
ЧЕЛОВЕК - СИСТЕМА - ИНСТРУМЕНТЫ
ЧЕЛОВЕК Личные особенности включают психологические особенности сотрудника, установки, образование, воспитание и так далее.
СИСТЕМА Учет влияния среды, окружающей системы, с которой взаимодействует сотрудник. Способы влияния, взаимодействия, формирования.
ИНСТРУМЕНТЫ Набор проверенных инструментов, которые позволяют эффективнее использовать особенности человека и среды (системы).
Личная эффективность
Название тренинга, состав и последовательность информационных блоков может варьироваться в зависимости от того, на чем нужно сделать акцент.
ПОДГОТОВКА - ТЕХНИКИ - ЭМОЦИИ
ПОДГОТОВКА Заключается в поиске и структурирование необходимой информации (для презентации, переговоров).
ТЕХНИКИ Как особенности технологических устройств, программ, так и приемы и инструменты вербальной и невербальной коммуникации.
ЭМОЦИИ Изучение Эмоции участников коммуникации (переговорщиков, выступающего, слушателя) позволяют использовать эмоции как дополнительный ресурс на встрече.
Межличностные коммуникации
Командное взаимодействие
Тренинги адресованы управленцам, потенциальным и реальным лидерам, ключевым членам команды. Прохождение тренингов из данного блока поможет сформировать и реализовать продуктивную команду. Название тренинга, состав и последовательность информационных блоков может варьироваться в зависимости от того, на что нужно сделать акцент.
МОТИВАЦИЯ - ФРЕЙМВОРК - ЛИДЕР
МОТИВАЦИЯ Отвечает за вовлечение человека в работу. Зарплата помогает сотруднику делать работу, а мотивация позволяет делать ее хорошо.
ФРЕЙМВОРК Набор инструментов, шаблонов, регламентов, практик, которые позволяют управлять командами и отображают ту или иную концепцию управлениями проектов.
ЛИДЕР Важный атрибут вовлеченного членам команды: как стать лидером, что формирует внутреннее лидерство, как развивать себя.
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММ: 1-3 ДНЯ Примеры программ:
Примеры программ:
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ: 1-3 ДНЯ
Личная эффективность
Управление временем
«Техники управления временем в условиях многозадачности», «Антитайменеджмет», «Управление временем в бизнесе»
Стресс-менеджмент и эмоциональный интеллект
«Управление стрессом», «EQ для менеджера», «Принятие решений в условиях кризиса», «Ассертивность руководителя»
Целеполагание и личная эффективность
«Внутренние барьеры и ресурсы», «Энергия и управление ресурсным состоянием»
Системный подход в управлении
«Системное мышление в бизнесе», «Управление рисками»
Креативность в бизнесе
«Креативное мышление в бизнесе», «ТРИЗ для бизнесе», «Дизайн-мышление», «Нестандартные техники мозговых штурмов»
Коммуникации в период трансформации. В эти периоды бывают сложности, поэтому Вы познакомитесь с основными инструментами, которые дают понимание причин конфликтов и способы разрешения.
Как мы работаем?
Обсуждаем цели и задачи Заказчика, возможные варианты решения
Корректируем и утверждаем сценарий тренинга, адаптируем программы и кейсы под участников
Проводим тренинг (обычно 50-70% времени тренинга - практика)
Подводим итоги и обеспечиваем пост-сопровождение
Бизнес-тренер, методолог, фасилитатор
Бизнес-тренер, эксперт по визуальной коммуникации
Бизнес-тренеры, фасилитаторы, коучи
Марат Козлов
Наталья Баринова
Команда М-тренинг
Наша команда
Николай Жуков
Бизнес-тренер, модератор, руководитель проектов
Организует и проводит деловые тренинги с 2007 года. Проводит тренинги и стратегические сессии на русском и английском языках.
Специализируется на проведении управленческих тренингов, разработке бизнес-игр и бизнес-симуляций, тренингах эмоциональной компетентности и визуальных коммуникациях.
В нашей команде мы собрали много профессионалов. Напишите нам и мы вышлем более подробную информацию по тренерам.
Автор и ведущий тренингов по визуальным коммуникациям и публичным выступлениям в бизнесе.
Наша команда не только много лет профессионально обучает сильные команды управленцев. Мы провели далеко за сотню тренингов для тренеров. Кроме того, мы ежегодно поднимаем свой профессиональный уровень, не стесняемся обучаться у своих коллег.
Мы практикуем и обучаемся на основе международного опыта IAF – международной ассоциации фасилитаторов. Эти знания позволяют органично дополнить тренинги структурированными обсуждениями материала, в том числе внедрение знаний в практику ежедневной работы после тренинга.
В нашей команде тренеры, которые имеют большой практический опыт во всех трех сферах: бизнес, государственное управление, общественные организации. Кроме того, для особых проектов мы приглашаем наших партнеров, специализирующихся в конкретной тематике.
Большой методический опыт
Профессиональные знания приемов фасилитации
Команда практиков
Почему выбирают нас?
О компании в цифрах
С 2016 года
М-тренинг на рынке
18 лет
Средний профессиональный опыт экспертов нашей команды
22 года
Самый большой экспертный опыт в обучении
10 000 +
Обучили человек на корпоративных и открытых тренингах
1000 +
Провели тренинговых групп
72
Города посетили со своими проектами
Наши клиенты
Обратный звонок
Оставьте свой номер телефона и мы свяжемся, чтобы ответить на вопросы